- АБК СЕРВІС →
- Аутсорсинг розрахунку заробітної плати (Payroll Services)
Аутсорсинг розрахунку заробітної плати (Payroll Services)
Розрахунок заробітної плати, а також податків і обов'язкових відрахувань, є однією з найбільш складних процедур бухгалтерського і податкового обліку для багатьох компаній. Якість і своєчасність проведених розрахунків, разом із забезпеченням збереження і конфіденційності даних, мають критичне значення для ефективного управління кадровими і фінансовими процесами і підвищення ефективності будь-якого бізнесу.
Саме тому, розрахунок заробітної плати, як досить складний і трудомісткий процес, є найбільш яскравим прикладом неключових бізнес-функцій, що може бути переданий на аутсорсинг професійному провайдеру бухгалтерських послуг.
Розрахунок зарплати керівництву
Навіть якщо Ви довіряєте своїй бухгалтерії, але не хочете, щоб розмір вашого доходу обговорювали в кулуарах компанії - віддайте її розрахунок на аутсорсинг. Зі свого боку ми гарантуємо повну конфіденційність: вся інформація про заробітні плати керівництва, генерального або фіндиректора буде доступна лише Вашому особистому бухгалтеру по розрахунках, і прихована навіть від тих фахівців, які будуть займатися розрахунком зарплати для інших співробітників вашої компанії.
Наш портфель послуг з розрахунку заробітної плати
- Розрахунок заробітної плати, авансів і супутніх податків, підготовка звітних документів за встановленою формою
- Розрахунок оплати за листками тимчасової непрацездатності, оплати відпусток, компенсацій за невикористану відпустку при звільненні, а також вихідної допомоги
- Розрахунок виплат співробітникам у відповідності до укладеного трудового договору і Положення про оплату праці
- Розрахунок винагород за договорами цивільно-правового характеру, укладеними з фізичними особами
- Підготовка обов'язкових форм податкової і статистичної звітності із заробітної плати, за необхідності - подання усіх видів «зарплатної» звітності (в електронному вигляді)
- Підготовка індивідуальних розрахункових листків
- Підготовка розрахункових відомостей за аналітичними ознаками, що визначені обліковою політикою
- Підготовка детальних звітів стосовно розрахунків оплати відпусток, компенсацій за невикористані відпустки, виплат за листками непрацездатності
- Підготовка платіжних документів на виплату доходів, а також перерахування податків і зборів
- Контроль ризиків (щоквартальне проведення звірок з ДПС)
- Консалтинг (роз'яснення за раніше проведеними розрахунками; письмові роз'яснення вимог законодавства щодо розрахунку зарплати і податків, а також супутнього документообігу; усне консультування стосовно законодавства про оплату праці - у необмеженому обсязі).
Послуги з розрахунку заробітної плати
Без грамотної організації оплати праці персоналу неможливо досягти високої продуктивності і здорового клімату в колективі. Своєчасна і справедлива винагорода співробітників, кадровий облік – складна робота, що забирає у роботодавця багато сили, навіть, якщо у штаті є лише кілька працівників. Наша компанія пропонує дистанційні послуги з розрахунку і нарахування заробітної плати для підприємців та юридичних осіб, які займаються будь-якими видами бізнесу.
| Послуга | Вартість (грн, з ПДВ) |
| Послуга з розрахунку заробітної плати | від 190 грн/співробітник |
До вартості не входить ведення кадрового обліку, але ми можемо також запропонувати Вам додаткові послуги:
- Кадровий облік в рамках бухгалтерського супроводу
- Підготовка довідок для співробітників
- Підготовка внутрішніх звітів по заробітній платі
5 причин віддати на аутсорсинг розрахунок заробітної плати
Економічна ефективність аутсорсингу може бути виражена як у прямій економії витрат на зарплатах бухгалтерів по розрахунках, так і у непрямій вигоді - за рахунок більш якісного, швидкого або конфіденційного вирішення завдань, що виникають. Передавши на аутсорсинг функції розрахунку заробітної плати, Вам не доведеться використовувати штат бухгалтерів з розрахунку заробітної плати, замислюватися щодо їх навчання, не вирішувати питання додаткового офісного простору, супутніх юридичних і податкових консультацій, а також думати про додаткові витрати на впровадження і супровід кадрової ІТ-системи.
За оцінками галузевих експертів, економічний ефект від аутсорсингу розрахунку заробітної плати може становити 20-30% від загальної суми операційних витрат.
В рамках контракту про аутсорсинг наша компанія приймає на себе всі фінансові ризики, пов'язані з якістю та своєчасністю виконаних робіт, а також несе всю відповідальність за виплату виставлених податковими органами штрафів. Відповідно до умов укладеного договору наша компанія гарантує безперервність надання послуги, відстежує зміни у законодавстві, а також забезпечує взаємозамінність фахівців розрахункового центру компанії.
Процес розрахунку заробітної плати - досить складний і трудомісткий процес. За рахунок передачі процесу розрахунку зарплати у зовнішнє управління професійному провайдеру послуг, фахівці бухгалтерії і HR Вашої компанії зможуть сфокусуватися на стратегічних ініціативах, спрямованих на розвиток Вашого бізнесу.
Аутсорсинговий договір є набагато більш гнучким документом, ніж трудовий контракт зі штатним працівником. Будучи Вашим експертом з всіх основних питань розрахунку заробітної плати, наша компанія за договором не може піти у відпустку, взяти лікарняний, піти в декрет, або перейти на нову роботу. Таким чином, аутсорсинг дозволяє мінімізувати будь-який ризик, здатний порушити безперервність Вашого бізнесу.
- зниження ефективності роботи працівників, внаслідок погіршення робочого клімату в компанії, через невдоволення і заздрощі співробітників по відношенню до їх більш високооплачуваних колег, що може провокувати конфліктні ситуації;
- збільшення витрат на персонал, пов'язаних з вимогою працівників про збільшення заробітної плати до рівня інших фахівців;
- успішності спроб зманювання висококваліфікованих працівників компаніями - конкурентами, і, в наслідку, - збільшення витрат на пошук і заміщення співробітників, які пішли.
замовити послугу