АБК СЕРВІС
Ведення бухгалтерського обліку та обліку кадрів для юридичних осіб(підприємств) та фізичних- осіб-підприємців на договірних засадах. Надання фахових консультацій
03115, м. Київ, вул. Миколи Краснова, 27 10029, м. Житомир, вул. Східна, 80
+38 /0412/ 414-416+38 /067/ 447-67-71
Замовити дзвінок
Аутсорсинг ділянок бухгалтерії від 190 грн

Аутсорсинг ділянок бухгалтерії від 190 грн

замовити послугу

  1. АБК СЕРВІС
  2. Аутсорсинг ділянок бухгалтерії

Аутсорсинг ділянок бухгалтерії

У будь-який бухгалтерії є ділянки, ведення яких забирає багато часу і сил, але при цьому не вимагає знань на рівні головбуха, або вимагає максимальної конфіденційності (як, наприклад, - у випадку з інформацією по зарплаті).

Зазвичай такими ділянками займаються бухгалтери з більш низькою кваліфікацією, і, як наслідок, - з більш низькою зарплатою.

На жаль, знайти відмінних фахівців, які могли б довго і сумлінно робити одноманітну, рутинну роботу - не так просто.

Одні люди «перегорають», починають виконувати обов'язки з меншим запалом і припускаються прикрих помилок. Інші - хочуть професійного зростання і не готові довго займатися однією і тією ж ділянкою.

Крім того, навіть хороші співробітники йдуть у відпустки, хворіють, звільняються, а їх робота не повинна простоювати: зарплату в будь-якому випадку необхідно нараховувати, відрядження - оформляти, «первинку» - обробляти ...

Передача на аутсорсинг ділянок бухгалтерського обліку вирішує всі проблеми разом. Ми можемо запропонувати Вам ведення всіх або окремих ділянок бухгалтерського обліку і візьмемо на себе всі рутинні (але від цього не менш важливі і відповідальні) ділянки в бухгалтерії.

Чим можемо бути Вам корисні?

На аутсорсинг найефективніше виносити:

Що робимо ми опікуючись Вашими первинними документами?

Що робимо ми опікуючись Вашими первинними документами?
  • перевіряємо коректність оформлення кожного документа;
  • акуратно вносимо кожен документ до бази даних / відображаємо проводки в обліку за заздалегідь узгодженими правилами і аналітикою;
  • даємо коментарі по кожному документу / готуємо зведений звіт про якість документів і необхідні виправлення;
  • архівуємо документи.
Що робимо ми обробляючи авансові звіти Ваших працівників?
  • перевіряємо наявність необхідних документів;
  • формуємо авансові звіти: готуємо роздруковуємо, підшиваємо підтверджуючі документи;
  • відображаємо проводки з обліку витрат / розносимо аналітику;
  • готуємо інформацію, на підставі якої розраховуються податки / формуються взаєморозрахунки з працівниками;
  • за потреби, здійснюємо звірку взаєморозрахунків / контролюємо дотримання лімітів підзвітних витрат.

замовити послугу

Вартість бухгалтерських послуг

Вартість бухгалтерських послуг на аутсорсі окремих ділянок обліку встановлюється виходячи з обсягу робіт, специфіки роботи підприємства, стану бухгалтерського і податкового обліку на момент передачі справ на аутсорсинг. Вартість обслуговування встановлюється до підписання договору і ґрунтується на інформації наданій Вами, та може коригуватися виключно при зміні істотних умов.

Послуги на окремих ділянках бухгалтерського обліку

Вартість (грн. з ПДВ)

Примітка

Перевірка правильності оформлення, проведення по обліку та архівування первинного документу

10 грн

документ

Розробка пакету типової первинної документації (Рахунок, Акт / Накладна)

від 150 грн

одноразово

Розробка пакету первинної документації, що не має типової форми (Договір, Акт / Накладна)

від 300 грн

одноразово

Виписка первинної документації (рахунки, накладні, акти, податкові накладні, платіжні доручення)

25 грн

документ

Сортування і систематизація документів

15 грн

документ

Перевірка правильності оформлення документів, наданих підзвітними особами, формування авансових звітів та проведення їх по обліку, контроль взаєморозрахунків з підзвітними особами та архівування первинних документів та авансових звітів

70 грн

авансовий звіт

Підготовка документів для зустрічних перевірок

договірна

 

 

Аутсорсинг розрахунку заробітної плати (Payroll Services)

Розрахунок заробітної плати, а також податків і обов'язкових відрахувань, є однією з найбільш складних процедур бухгалтерського і податкового обліку для багатьох компаній. Якість і своєчасність проведених розрахунків, разом із забезпеченням збереження і конфіденційності даних, мають критичне значення для ефективного управління кадровими і фінансовими процесами і підвищення ефективності будь-якого бізнесу.
Саме тому, розрахунок заробітної плати, як досить складний і трудомісткий процес, є найбільш яскравим прикладом неключових бізнес-функцій, що може бути переданий на аутсорсинг професійному провайдеру бухгалтерських послуг.

Розрахунок зарплати керівництву

Навіть якщо Ви довіряєте своїй бухгалтерії, але не хочете, щоб розмір Вашого доходу обговорювали в кулуарах компанії - віддайте її розрахунок на аутсорсинг. Зі свого боку ми гарантуємо повну конфіденційність: вся інформація про заробітні плати керівництва, генерального або фіндиректора буде доступна лише Вашому особистому бухгалтеру по розрахунках, і прихована навіть від тих фахівців, які будуть займатися розрахунком зарплати для інших співробітників Вашої компанії.

 

Наш портфель послуг з розрахунку заробітної плати

 

Послуги з розрахунку заробітної плати

Без грамотної організації оплати праці персоналу неможливо досягти високої продуктивності і здорового клімату в колективі. Своєчасна і справедлива винагорода співробітників, кадровий облік – складна робота, що забирає у роботодавця багато сили, навіть, якщо у штаті є лише кілька працівників. Наша компанія пропонує дистанційні послуги з розрахунку і нарахування заробітної плати для підприємців та юридичних осіб, які займаються будь-якими видами бізнесу.

Послуга Вартість з ПДВ
Послуга з розрахунку заробітної плати від 190 грн/співробітник

До вартості не входить ведення кадрового обліку, але ми можемо також запропонувати Вам додаткові послуги:

 

5 причин віддати на аутсорсинг розрахунок заробітної плати

Зниження поточних операційних витрат на розрахункові процеси

Економічна ефективність аутсорсингу може бути виражена як у прямій економії витрат на зарплатах бухгалтерів по розрахунках, так і у непрямій вигоді - за рахунок більш якісного, швидкого або конфіденційного вирішення завдань, що виникають. Передавши на аутсорсинг функції розрахунку заробітної плати, Вам не доведеться використовувати штат бухгалтерів з розрахунку заробітної плати, замислюватися щодо їх навчання, вирішувати питання додаткового офісного простору, супутніх юридичних і податкових консультацій, а також думати про додаткові витрати на впровадження і супровід кадрової ІТ-системи.

За оцінками галузевих експертів, економічний ефект від аутсорсингу розрахунку заробітної плати може становити 20-30% від загальної суми операційних витрат.

Перенесення відповідальності за якість і своєчасність розрахунку

В рамках контракту про аутсорсинг наша компанія приймає на себе всі фінансові ризики, пов'язані з якістю та своєчасністю виконаних робіт, а також несе всю відповідальність за виплату виставлених податковими органами штрафів. Відповідно до умов укладеного договору наша компанія гарантує безперервність надання послуги, відстежує зміни у законодавстві, а також забезпечує взаємозамінність фахівців розрахункового центру компанії.

Перерозподіл ресурсів для реалізації найважливіших завдань

Процес розрахунку заробітної плати - досить складний і трудомісткий процес. За рахунок передачі процесу розрахунку зарплати у зовнішнє управління професійному провайдеру послуг, фахівці бухгалтерії і HR Вашої компанії зможуть сфокусуватися на стратегічних ініціативах, спрямованих на розвиток Вашого бізнесу.

Зменшення залежності від ключових працівників компанії

Аутсорсинговий договір є набагато більш гнучким документом, ніж трудовий контракт зі штатним працівником. Будучи Вашим експертом з всіх основних питань розрахунку заробітної плати, наша компанія за договором не може піти у відпустку, взяти лікарняний, піти в декрет, або перейти на нову роботу. Таким чином, аутсорсинг дозволяє мінімізувати будь-який ризик, здатний порушити безперервність Вашого бізнесу.

Мінімізація ризиків
  • зниження ефективності роботи працівників, внаслідок погіршення робочого клімату в компанії, через невдоволення і заздрощі співробітників по відношенню до їх більш високооплачуваних колег, що може провокувати конфліктні ситуації;
  • збільшення витрат на персонал, пов'язаних з вимогою працівників про збільшення заробітної плати до рівня інших фахівців;
  • успішності спроб зманювання висококваліфікованих працівників компаніями - конкурентами, і, в наслідку, - збільшення витрат на пошук і заміщення співробітників, які пішли.

замовити послугу